Objetivo:
El objetivo de la piramidación de sueldos es calcular el salario bruto necesario para alcanzar un salario neto acordado entre la empresa y el empleado. Este proceso es esencial para asegurar la transparencia y exactitud en la compensación del personal, considerando las implicaciones fiscales y normativas de ISR (impuesto sobre la renta) en México
Alcance / Limitaciones:
- Empresas que acuerdan sueldos netos con sus empleados.
- Aplicación en diferentes periodos de pago: semanal, quincenal, mensual.
- Consideración de diferentes tipos de ajuste ISR: sin ajuste, ajuste mensual básico, ajuste mensual proyectado sin subsidio.
Definiciones:
- Sueldo Bruto:El salario total antes de deducciones fiscales y otras retenciones.
- Sueldo Neto: El salario que recibe el empleado después de todas las deducciones fiscales y otras retenciones.
- ISR (impuesto sobre la renta): Impuesto que se aplica a los ingresos de las personas físicas y morales en México.
- Subsidio ISR: Subsidio que se aplica a ciertos niveles de ingresos para reducir la carga fiscal del ISR.
- Base Gravable: El monto sobre el cual se calcula el ISR.
Proceso en Plataforma Individual:
Lorena Castro recibe en la semana 5 un sueldo neto de $19,511.02, pero yo quiero que ella reciba, $2,0000 pesos. Por lo tanto, le asigno el ítem informativo “neto objetivo” con monto $2,0000.
Crear un ítem informativo llamado: "Buk_neto_objetivo": El cual se utilizara para el salario neto al que se quiere llegar.
Para crear el ítem informativo debemos ir a Ítems --> otros --> nuevo, lo cual nos pedirá llenar la siguiente información:
Nombre: Nombre del ítem informativo, ejemplo: "Buk_neto_objetivo"
Código: Se rellena con el nombre del ítem
Forma de cálculo: Fijo o formulado, podemos seleccionar el que mejor se adapte.
Monto a asignar:
- Igual para todos: Al momento de asignar el ítem a un colaborador, va a tener el mismo monto que hayas definido, esto permite que no tengas que ingresar el monto cada vez que se asigne al colaborador.
- Distinto por persona: Al momento de asignar el ítem a un colaborador, vas a tener la opción de asignar el monto, esto permite que puedas asignar distintos montos para el mismo ítem.
Monto: El cual se utilizará para el salario neto al que se quiere llegar.
Una vez creado el ítem informativo nos dirigiremos a la ficha del colaborador --> Ítems-->otros -->informativos--> nuevo y asignamos el ítem informativo: "Buk_neto_objetivo"
Una vez asignado al colaborador nos dirigiremos a exportadores personalizados, donde crearemos un reporte llamado "ajuste sueldo neto" y seleccionaremos en parámetros disponibles la sección de colaborador y ocuparemos las columnas: colaborador -nombre completo, colaborador- CURP, posteriormente en la sección de Nómina y ocuparemos las columnas: Nómina-ajuste sueldo neto.
Una vez guardado el reporte lo descargaremos con las fechas necesarias el cual nos mostrara el monto a ajustar , en este caso son $621.80 pesos.
Por último, se debe crear un ítem en percepciones llamado "extra sueldo" debemos ir a Ítems --> percepciones --> nuevo, lo cual nos pedirá llenar la siguiente información:
Nombre: Nombre del ítem informativo, ejemplo: "extra sueldo"
Código: Se rellena con el nombre del ítem
Forma de cálculo: Fijo o formulado, podemos seleccionar el que mejor se adapte.
Monto a asignar:
- Igual para todos: Al momento de asignar el ítem a un colaborador, va a tener el mismo monto que hayas definido, esto permite que no tengas que ingresar el monto cada vez que se asigne al colaborador.
- Distinto por persona: Al momento de asignar el ítem a un colaborador, vas a tener la opción de asignar el monto, esto permite que puedas asignar distintos montos para el mismo ítem.
Monto: Se coloca el monto que nos arrojó el importador.

Proceso en Plataforma Masivo:

Módulos Requeridos:
- Base: Gestión de personas esencial.
- Módulos: Software de nómina.
Palabras Claves: Piramidación, sueldo bruto, sueldo neto.
También te puede interesar:
¿Cómo obtener el sueldo bruto si solo tengo el sueldo neto?
Recuerda, si necesitas ayuda puedes contactarnos a través de nuestros canales de atención.
Chat | Teléfono | Correo.
¡Felices te ayudamos!